Con objeto de poder tratar la siguiente propuesta de:
ORDEN DEL DÍA:
1.- ORACIÓN INICIAL, a cargo del Consiliario Diocesano.
2.- PROPUESTA DE TRABAJO PARA EL SECTOR:
Presentado por el coordinador Pepe Carrascosa.
3.- DIÁLOGO SOBRE LA PROPUESTA DE TRABAJO PARA EL SECTOR:
4.- VARIOS, AVISOS Y COMUNICACIONES:
4.1. Grupo de Trabajo del Compromiso de Andalucía (GTCA).
5- ORACIÓN DE DESPEDIDA.
Contando con tu asistencia, recibe un abrazo fraternal.
La Coordinación del Sector
Diócesis de Cádiz y Ceuta
REUNIÓN DE SECTOR. FEBRERO 2.022.
PROPUESTA DE TRABAJO PARA EL SECTOR.
En
nuestra Planificación diocesana del bienio 2021-2023 aprobamos que:
«En la primera reunión del sector de cada curso
la dedicaríamos a hacer una reflexión desde las “Cuatro Claves” y sobre cuál es
la realidad que vive el mundo obrero y cómo nos hemos presente en esa realidad
con las personas que sufren la pobreza, la exclusión por causa del paro, etc.».
Nuevo Mundo Obrero.
Uno de los aspectos que más se repite actualmente, incluso
desde partidos y organizaciones sindicales más cercanos, es que la crisis está
pasando. Pero
la crisis, llega mucho más allá a lo económico de lo que la sociedad se
recupera por medio del incremento del PIB, la crisis que se vive es social y
cultural, que descompone el concepto de persona, es la deshumanización de lo
humano, la desnaturalización de la justicia, el secuestro del espíritu humano. No
es una crisis lo que vivimos, es la imposición de un sistema que nos empobrece.
Vivimos un momento determinante que aumenta la duplicación
social en la que los ricos aumentan sus beneficios más rápidamente, mientras
que, las personas empobrecidas permanecen dentro de la crisis. Esto
tiene una gran consecuencia para muchas familias obreras
y muchos barrios periféricos, hay una dinámica en la que subyace el desprecio
al mundo obrero que va más allá de tener menos recursos. En este sentido,
siempre hemos podido separar el
mundo obrero y la exclusión social, de manera que nosotros en la HOAC nos
dedicábamos a las cuestiones que afectaban
al mundo obrero y del trabajo, mientras que Cáritas
abordaba las situaciones de exclusión. En
la actualidad la exclusión ha penetrado en la vida de los trabajadores como consecuencia
del empobrecimiento permanente de las condiciones de trabajo. Esto
ha sucedido rápidamente por la deshumanización de las relaciones laborales y
desplazando a las personas del centro de la acción política. Desde 1980 se han
producido 55 reforma laborales que han precarizado el empleo, han debilitado
las organizaciones sindicales, han fortalecido el poder de los empresarios, por
todo ello ha crecido la pobreza, la desigualdad social, se ha fragmentado mucho
más el mundo del trabajo con trabajadores y trabajadoras en otros sectores
productivos que abarcan: las camareras de pisos, temporeros de distintos
cultivos, teleoperadores en plataformas digitales, interinos de la
administración pública, etc.
Ello ha dado lugar a que surja un nuevo gremialismo de
colectivos concretos en oposición a los sindicatos tradicionales, también
cobran mayor protagonismo organizaciones de género, o de inmigrantes, en el
campo de la solidaridad se han incorporado a la reivindicación obrera, Caritas,
Justicia y Paz, APDHA, las Kellys,
Sindicato de Inquilinos, Mareas, etc. Toda
una enorme fragmentación que hace más difícil aún la unidad de acción de los
trabajadores, a la vez que se requieren nuevos métodos para acercarnos a los
trabajadores.
(Comisión
Permanente. “Documento Ámbitos de
reflexión del compromiso para el apoyo del QAC en las diócesis, octubre 2019”)
Objetivos que se pretende.
En esta ocasión intentaremos pararnos en nuestras
percepciones sobre qué sucede y por qué sucede todos estos cambios
estructurales en el mundo del trabajo para comprender, la nueva realidad del mundo obrero, para luego introducir
métodos realistas a considerar en nuestra defensa del mundo obrero. Para
ello hemos de resituarnos desde nuestros P.E. para poder ser eficaces en el
trabajo de los Sectores y en programar un QAC serio a la vez que factible desde
nuestra realidad como militante y como equipo para que haga posible nuestra
solidaridad activa con los obreros más empobrecidos. No
se trata de hacer más cosas, de lo que se trata es que lo que hagamos de fruto.
Vamos a ver pues, una serie de pasos en el trabajo de los sectores, de cara a elegir cómo nos
situamos, dónde y con quiénes. Lo vamos a hacer desde la perspectiva de las “Cuatro claves” e iremos desde nuestra
realidad personal situarnos en un aspecto concreto de la realidad y cómo queremos hacerlo vida personal y comunitaria. No
se trata de cambiar lo que ya asumimos el sector ni las situaciones, sino en
abrir un abanico de realidades más afín a nuestras preocupaciones por el mundo
obrero. Por lo que a cada punto que vamos leyendo, lo reflexionamos y
respondemos, y si creéis que puede ser otros lo decimos también. Tampoco
se trata ahora de proponer Gestos comunitario, sino de reflexionar y
debatir cada apartado, para así podernos ayudar cada uno con los otros.
Concreciones o pistas en nuestros actuares:
Acompañar:
Renovar nuestra mirada sobre nuestro entorno (familia,
trabajo, barrio,…) centrando nuestro P.E. en esa realidad…
Crear sentimientos de acogida hacia las personas o
colectivos con quienes compartimos vida. Esforzarnos por escuchar, compartir
experiencias, apoyar y aprender juntos…
Hacernos presentes en los barrios más marginales, atendiendo
a personas en riesgo de desahucio, o pobreza extrema. Hacernos
presente en los conflictos laborales como muestra de solidaridad compartiendo
lo que tenemos tiempo, medios, etc.
…
Acompañar significa aceptar otras valoraciones, dejarnos
interpelar, aprender de y con los demás.
El
acompañamiento rebasa el compromiso socio político pues, tiene que tener en
cuenta la integridad de las personas, afectos, familia, relaciones, trabajo,
ocio, espiritualidad, a la vez que, tiene que tener en cuenta las necesidades
de las personas y colectivos, etc.
Concienciar, cambiar la mentalidad:
Dialogar y concretar cuáles
son esos cambios de mentalidad para ser fieles al mundo obrero…
Humanizar con nuestra presencia y acción las organizaciones
sociales, sindicales aspectos que van más allá de las relaciones laborales pero
que afectan a la vida de los trabajadores…
Incorporarnos
al debate social sobre (la Renta Básica Universal, sobre el salario justo como
sustento de la familia, el reparto del tiempo de trabajo, la lucha por la
igualdad entre hombre y mujer, etc.)…
Denunciar:
Poner
en el centro de nuestro compromiso social, sindical, eclesial, político a las
personas más vulnerables, (desempleados, pensionistas, hacernos presentes en
cada accidente laboral, derogación de la reforma laboral etc.)…
Construir, vivir experiencias:
Impulsar, apoyar alternativas al sistema de consumismo
dominante (Banca ética, cooperativas de consumo, consumo responsable, economía
de reinvención, decrecimiento económico)…
Buscar nuevas respuestas a los nuevos problemas, frente al
capitalismo productivo, mayor participación en organizaciones dedicadas a ello…
Complementarse en las nuevas experiencias de organización
con las clásicas para fortalecer la lucha unitaria contra la precariedad y el empobrecimiento en el trabajo…
Repito: miremos nuestras vidas militantes, busquemos el qué
es lo que el Señor nos pide que hagamos por nuestros hermanos/as. ¿A qué me
comprometo?
Buen
trabajo.
Pepe.
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