REUNIÓN DEL SECTOR
CURSO 2020 – 2021
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CONVOCATORIA ___________________________
CURSO 2020 – 2021
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CONVOCATORIA ___________________________
Querido/a compañero/a:
Conforme al calendario que tenemos establecido para el Sector, convocamos esta reunión, que tendrá lugar el próximo:
Conforme al calendario que tenemos establecido para el Sector, convocamos esta reunión, que tendrá lugar el próximo:
DÍA: Martes, 8 de junio de 2021.
HORA: 17:00 horas (5 de la tarde).
LUGAR: En Cádiz. Barrida de «La Paz».
Parroquia de San Francisco Javier,
Cl Avda. Del Guadalquivir, Nº 15 – Dpdo.
HORA: 17:00 horas (5 de la tarde).
LUGAR: En Cádiz. Barrida de «La Paz».
Parroquia de San Francisco Javier,
Cl Avda. Del Guadalquivir, Nº 15 – Dpdo.
Con objeto de poder tratar la siguiente propuesta de:
ORDEN DEL DÍA:
1.- ORACIÓN INICIAL, a cargo del Consiliario Diocesano.
2.- DIALOGO SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL SECTOR: Presentado por el coordinador Pepe Carrascosa.
3.- PROPUESTAS PARA LA DIFUSIÓN Y REALIZACIÓN DEL GESTO DE ANDALUCÍA:
Videoconferencia, fecha: viernes 11 de junio a las 7 de la tarde.
Para la reflexión – acción en el Sector:
MOTIVACIÓN PARA TRABAJAR EL SECTOR EN LA DIÓCESIS, JUNIO 2.021
En esta ocasión no vamos a exponer los números estadísticos, nos vamos a centrar en los colectivos más vulnerables, los cuales cada vez más sufren una situación cada vez más indecente por razón de su trabajo o por la ausencia de él.
Antes de entrar en la realidad actual y que se repite año tras año, expongo un análisis que realizó un profesor de la Universidad de Cádiz sobre los cambios productivos en la Bahía, de Cádiz y en sus sectores afectados. Cambios éstos que son la raíz de la decadencia económica que aún vivimos. Este análisis fue expuesto en una de las conferencias llevada a cabo en un encuentro de asociaciones y movimientos sociales celebrado en la Diputación provincial: “La Bahía de Cádiz en la encrucijada del capitalismo global”. Profesor Julio Pérez Serrano. Aunque hace ya unos años, sobre el 1.997-98 al que yo asistí. Os envió una copia resumida del mismo para recordar: “¿Por qué nos sucede esto? Pienso que si como nos dice las cuatro claves:
Acompañar la vida de las personas.
Colaborar al cambio de mentalidad.
Colaborar al cambio y transformación de las estructuras, y
Construir y dar visibilidad a experiencias alternativas.
Tenemos que conocer la realidad desde sus causas y las consecuencias provocadas.
La precarización: El trabajo ya no es libremente elegido: El trabajo ya no es libremente elegido, simplemente hay que trabajar de lo que salga, no se vive desahogadamente, ni se cubren las necesidades mínimas vitales, esto a la vez provoca que los trabajadores no quieran arriesgarse en alzar la voz contra las injusticias, la organización del trabajo en muchas ocasiones van contra la vida familiar se prefiere por parte de las empresas trabajadores sin carga familiar, pues consideran la familia como un obstáculo para los intereses de la empresa. La precarización se hace en sus múltiples formas: encadenamiento de contratos, por lo que no pueden planificar el futuro, jornadas de trabajo agotadoras, salarios insuficientes para una vida digna, un trabajo a veces en la economía informal forzosa, perdida de derechos laborales, etc.
El desempleo: Este es un sistema sin ética, manda el dios dinero. Las dos últimas generaciones de trabajadores jóvenes, los mejor formados en la historia sufre mayor parte del desempleo, por lo tanto no gozan de la dignidad que el trabajo otorga, lo que a muchos los expulsa del mercado laboral en España, de manera que son forzados a emigrar a otros países, provocando la ruptura familiar, cultural y de pueblo. Las mujeres jóvenes así como entre las demás mujeres trabajadoras sufren una mayor desigualdad laboral, tanto económicamente como profesionalmente, así como en puesto de promoción en las empresas. Los mayores: Los abuelos tras muchos años de trabajo, cada vez mas perciben menos ingresos y permanentemente son amenazados por los recortes en sus pensiones de jubilación, es constante el mensaje de que las pensiones son insostenible económicamente. A la vez, si como antes decía: "que las últimas generaciones sufren mayormente el desempleo", muchos de los pensionistas sostienen económicamente a estos descendientes suyos (hijos y nietos).
Propuestas para el sector:
• Enviar el trabajo sobre la "Espiritualidad necesaria para la lucha por un trabajo digno" al obispo, a la delegación de apostolado seglar, a parroquias de nuestro entorno.
• Enviar el manifiesto a los sindicatos y medios de comunicación.
• Enviar el “manifiesto” y el de “la espiritualidad necesaria para la lucha por un trabajo digno". A los ex militantes, simpatizantes y conocidos.
Buen trabajo y un Abrazo en Jesús obrero.
2.- DIALOGO SOBRE LA MOTIVACIÓN PARA EL SECTOR: Presentado por el coordinador Pepe Carrascosa.
3.- PROPUESTAS PARA LA DIFUSIÓN Y REALIZACIÓN DEL GESTO DE ANDALUCÍA:
Videoconferencia, fecha: viernes 11 de junio a las 7 de la tarde.
Trabajo Digno para una Sociedad Decente.
Cierre de campaña. HOAC de Andalucía y Canarias
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZwpcOqppz0vGdTNJjf2v7ix4wW2dYQCGGtY
4.- VARIOS, AVISOS Y COMUNICACIONES.
4.1. Grupo de Trabajo del Compromiso de Andalucía (GTCA):
ACTA DE LA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DEL COMPROMISO DE ANDALUCÍA de Fecha: 22 de mayo de 2021
5- ORACIÓN DE DESPEDIDA.
Contando con tu asistencia, recibe un abrazo fraternal.
4.1. Grupo de Trabajo del Compromiso de Andalucía (GTCA):
ACTA DE LA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DEL COMPROMISO DE ANDALUCÍA de Fecha: 22 de mayo de 2021
5- ORACIÓN DE DESPEDIDA.
Contando con tu asistencia, recibe un abrazo fraternal.
La Coordinación del Sector
Diócesis de Cádiz y Ceuta
Diócesis de Cádiz y Ceuta
Para la reflexión – acción en el Sector:
MOTIVACIÓN PARA TRABAJAR EL SECTOR EN LA DIÓCESIS, JUNIO 2.021
En esta ocasión no vamos a exponer los números estadísticos, nos vamos a centrar en los colectivos más vulnerables, los cuales cada vez más sufren una situación cada vez más indecente por razón de su trabajo o por la ausencia de él.
Antes de entrar en la realidad actual y que se repite año tras año, expongo un análisis que realizó un profesor de la Universidad de Cádiz sobre los cambios productivos en la Bahía, de Cádiz y en sus sectores afectados. Cambios éstos que son la raíz de la decadencia económica que aún vivimos. Este análisis fue expuesto en una de las conferencias llevada a cabo en un encuentro de asociaciones y movimientos sociales celebrado en la Diputación provincial: “La Bahía de Cádiz en la encrucijada del capitalismo global”. Profesor Julio Pérez Serrano. Aunque hace ya unos años, sobre el 1.997-98 al que yo asistí. Os envió una copia resumida del mismo para recordar: “¿Por qué nos sucede esto? Pienso que si como nos dice las cuatro claves:
Acompañar la vida de las personas.
Colaborar al cambio de mentalidad.
Colaborar al cambio y transformación de las estructuras, y
Construir y dar visibilidad a experiencias alternativas.
Tenemos que conocer la realidad desde sus causas y las consecuencias provocadas.
La precarización: El trabajo ya no es libremente elegido: El trabajo ya no es libremente elegido, simplemente hay que trabajar de lo que salga, no se vive desahogadamente, ni se cubren las necesidades mínimas vitales, esto a la vez provoca que los trabajadores no quieran arriesgarse en alzar la voz contra las injusticias, la organización del trabajo en muchas ocasiones van contra la vida familiar se prefiere por parte de las empresas trabajadores sin carga familiar, pues consideran la familia como un obstáculo para los intereses de la empresa. La precarización se hace en sus múltiples formas: encadenamiento de contratos, por lo que no pueden planificar el futuro, jornadas de trabajo agotadoras, salarios insuficientes para una vida digna, un trabajo a veces en la economía informal forzosa, perdida de derechos laborales, etc.
El desempleo: Este es un sistema sin ética, manda el dios dinero. Las dos últimas generaciones de trabajadores jóvenes, los mejor formados en la historia sufre mayor parte del desempleo, por lo tanto no gozan de la dignidad que el trabajo otorga, lo que a muchos los expulsa del mercado laboral en España, de manera que son forzados a emigrar a otros países, provocando la ruptura familiar, cultural y de pueblo. Las mujeres jóvenes así como entre las demás mujeres trabajadoras sufren una mayor desigualdad laboral, tanto económicamente como profesionalmente, así como en puesto de promoción en las empresas. Los mayores: Los abuelos tras muchos años de trabajo, cada vez mas perciben menos ingresos y permanentemente son amenazados por los recortes en sus pensiones de jubilación, es constante el mensaje de que las pensiones son insostenible económicamente. A la vez, si como antes decía: "que las últimas generaciones sufren mayormente el desempleo", muchos de los pensionistas sostienen económicamente a estos descendientes suyos (hijos y nietos).
Propuestas para el sector:
• Enviar el trabajo sobre la "Espiritualidad necesaria para la lucha por un trabajo digno" al obispo, a la delegación de apostolado seglar, a parroquias de nuestro entorno.
• Enviar el manifiesto a los sindicatos y medios de comunicación.
• Enviar el “manifiesto” y el de “la espiritualidad necesaria para la lucha por un trabajo digno". A los ex militantes, simpatizantes y conocidos.
Buen trabajo y un Abrazo en Jesús obrero.
La Coordinación del Sector