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UNA MIRADA CRISTIANA DEL TRABAJO HUMANO Y EL BIEN COMÚN
¡ACOGE, ABRAZA, CUIDA, ACOMPAÑA...!
LA VIDA DEL MUNDO OBRERO Y DE LOS POBRES,
CON MISERICORDIA Y COMPASIÓN.


¡Bienvenido/bienvenida! al "blog" de la HOAC diocesana de Cádiz y Ceuta.


viernes, 3 de mayo de 2019

NOTICIAS OBRERAS NÚM. 1617 DE MAYO 2019: «LA CULTURA DEL ENCUENTRO Y EL TRABAJO»

Noticias Obreras | La cultura del encuentro
y el trabajo

01 MAYO 2019 | POR 
Presento la portada y el sumario de contenidos de la revista Noticias Obreras, una mirada cristiana del trabajo humano y el bien común, de mayo de 2019 (número 1.617). Pronto la recibirás en tu domicilio. Mientras tanto, puedes acceder a la versión digital.

NNOO digital
Tema del Mes • La cultura del encuentro para un trabajo digno. El encuentro y el diálogo son imprescindibles si queremos alumbrar la mentalidad necesaria para promover sociedades decentes en torno al trabajo digno. Este Tema del Mes recoge una serie de propuestas para estimular el debate y la colaboración para cambiar la economía del descarte y la cultura de la indiferencia por un nuevo humanismo integral. Escribe la Comisión Permanente de la HOAC. Ilustrado con la viñeta de Chipola. En esta sección, nos ponemos a la escucha. Puedes hacer tus aportaciones al tema a través de las redes sociales con la etiqueta #CulturadelEncuentro o al correo participacion@noticiasobreras.es

Editorial • La cultura del encuentro. Con el lema «La cultura del encuentro para un trabajo digno en una sociedad decente», celebramos el Día de la HOAC en el marco de la campaña que venimos impulsando desde hace años «Trabajo digno para una sociedad decente». En esta ocasión, ponemos el acento en el necesario cambio de mentalidad y de la atmósfera cultural que nos envuelve. Este texto de opinión de la HOAC se publicará en la web y en las redes sociales el próximo 16 de mayo. Te animamos a su valoración y a compartirlo con la etiqueta #CulturadelEncuentroenelTrabajo. Si lo prefieres, puedes hacer llegar tu opinión a participacion@noticiasobreras.es

Entrevista. «El trabajo es clave para entender el pontificado de Francisco». Con motivo del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo, me entrevista José Luis Palacios.

Noticias de la HOAC • Cursos de Verano: Frente al descarte, cultura del encuentro. El responsable de Formación de la HOAC, Berchmans Garrido, nos presenta los Cursos de Verano 2019, cuyo tema es «Una cultura del encuentro para superar la economía del descarte». En la página 33 repetimos sección con el título: Primer Centro de formación HOAC, donde Miguel Carbajo, nos habla de una nueva experiencia de la HOAC gestionando un centro propio, cedido por las Misioneras de la Doctrina Cristiana, para cultivar su espiritualidad y formación, dedicado a la memoria de Guillermo Rovirosa y Tomás Malagón.

El trabajo es para la vida • ¿Engranajes de la fábrica o trabajadores? El hecho, el dato y la reflexión por Amaya Muñoz, militante de la HOAC de Burgos.

Laboral • Unidas, más fuertes; tejidas, invencibles. Laura Guillén, sierva de san José, nos relata su experiencia con las trabajadoras del hogar y cómo se implicó en su causa, luchando junto a ellas.

Vidas precarias • Alfonso, sin ingresos ni prestaciones: La lucha por recobrar la dignidad. Alfonso, tiene 59 años de edad y una incapacidad reconocida del 40%. No tiene ingresos económicos, no trabaja desde hace 10 años. Por Lola Contreras, militante de la HOAC.

Política • Insuficientes servicios sociales. Solo 31 Ayuntamientos con más de 20.000 habitantes, cinco más que la vez anterior (el 7,7% de los 404 que han presentado datos de 2017), cuentan con Servicios Sociales de excelencia. Por José Manuel Ramírez, de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales. Ilustra el artículo Miguel Cruz.

Economía • Anticiparse a la recesión impulsando la democratización de las empresasIgnacio Muro, presidente de la Plataforma por la Democracia Económica, nos habla de democracia en la economía como solución y salida de la crisis.

Otra vida familiar es posible • Aprendiendo valores en el cuidadoRicardo Romo comparte su experiencia familiar en el cuidado y crianza de su hijo Pepe, un joven con necesidades especiales, y cómo eso cambio sus vidas y les enseñó valores inesperados.

Iglesia • Una juventud activa, libre y creativa. Esta reflexión sobre la carta del Papa a los y las jóvenes que tiene por nombre Christus vivit (ChV) pretende ayudar a buscar caminos para hacer vida sus palabras en medio de las realidades con las que trabajamos en el día a día. Nos lo cuenta Eduardo Martín, presidente de la JEC.

El cuidado de la creación • Clamor de la tierra, clamor de los jóvenes. El próximo día 24 se cumplen cuatro años de la encíclica Laudato si’, Araceli Caballero le dedica su sección, cuyo nombre casi coincide con el subtítulo de la carta (sobre el cuidado de la casa común).

La Mundialización  Un nuevo contrato social para Europa. A finales del mes de mayo se celebra en Austria el 14º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), que organiza a 45 millones de trabajadores y trabajadoras en 90 sindicatos de 38 países. Por Francisco Porcar.

GlobalizACCIÓN • Centenario de la OIT. Por un futuro más digno y sostenible. La próxima conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) servirá para conmemorar el centenario de su fundación al tiempo que reflejará los consensos alcanzados sobre el futuro del trabajo. El Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos, miembro observador, no quiere perderse esta cita. Una colaboración de Fátima Almeida, copresidenta del  Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos (MMTC).

El Termómetro • Pluralismo y unidad en la fe cristiana. Jesús Espeja reflexiona sobre el Vaticano II y las tendencias que se manifestaron en él.

El Evangelio en tu vida • Con el artículo ¡Hasta mañana en el altar! Los evangelios de los cuatro domingos del mes de mayo tienen sabor a larga despedida; sabor a encargos y recomendaciones de última hora, a insistencias en lo fundamental para el momento en que empieza el tiempo del Espíritu, en que se avecina el tiempo de la Iglesia. Por Fernando Díaz, consiliario general de la HOAC.

Cultura • Una llamada a nuestra Iglesia. «Vivir del tajo y ser pobre, lo que es ahora, es un milagro mayor que el de los panes y los peces…», dice un poema de Ángela Figuera, la poeta bilbaína, a modo de carta a Jesús de Nazaret, en nombre de Segundo López, carpintero. Por Maite Valdivieso.

El libro • Punzadas al corazónToni Martínez y sus compañeros del Equipo Encuentro de Sevilla nos reseñan el libro Silencio administrativo, de Sara Mesa.

Cine • Vitoria 3 de marzo, Iñaki Lancelot nos habla de la película del mismo título.

El Atrio • El discernimiento cristiano. Con el deseo de reflexionar y rezar esta necesidad en nuestra vida de fe, nos juntamos militantes de Madrid y de Alcalá, junto a amigos y simpatizantes. Por Pedro Grande, militante de la HOAC.

La oración de cada día • Gotas de mayo en las gotas del tiempo de Presen Pérez.

Dos Minutos • Con José María Toro y su texto La energía y el alcance de tu nombre.




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miércoles, 1 de mayo de 2019

ORAR EN EL MUNDO OBRERO: «TERCER DOMINGO DE PASCUA» CICLO “C” (05 DE MAYO DE 2019)


3º Domingo de Pascua (5 de mayo de 2019)

30 ABRIL 2019 | POR 
El 1 de mayo nos unimos en el templo y en la calle para acoger las aspiraciones de vida digna de nuestras compañeras y compañeros de trabajo, para quienes pedimos en la oración a Jesús Obrero que puedan pensar, trabajar, y vivir en Cristo.


Tenemos un reto; el reto cotidiano es que nuestra vida se haga anuncio, propuesta, invitación a otros para el encuentro con Cristo que permita humanizar y llenar de sentido la existencia. El reto es realizar en la misión nuestro camino de santidad. Para un cristiano no es posible pensar en la propia misión en la tierra sin concebirla como un camino de santidad, porque «esta es la voluntad de Dios: vuestra santificación» (1 Ts 4,3). Cada santo es una misión; es un proyecto del Padre para reflejar y encarnar, en un momento determinado de la historia, un aspecto del Evangelio. Esa misión tiene su sentido pleno en Cristo y solo se entiende desde él. (GE 19-20)



San Juan 21,1-19:
«Señor, tu sabes
que te quiero».
 

Con mi proyecto de vida ante el Señor,
me hago conscientes de
las llamadas que recibo
en este evangelio.

Busco la manera mejor
de concretar cómo responder,
para poder decir, como Pedro:
“Señor, tú sabes que te quiero”.

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martes, 30 de abril de 2019

LA DENSIDAD INTELECTUAL DE JORGE MARIO BERGOGLIO, por José Antonio Hernández Guerrero




La densidad intelectual de Jorge Mario Bergoglio.



Confío que, entre los sacerdotes, los religiosos y los laicos creyentes, este libro despierte una curiosidad, una atención y un interés parecidos a los que ha generado en un amplio sector de profesores y de investigadores de las Ciencias Humanas, incluso entre algunos críticos alejados de la Iglesia. Escrito por el doctor Massimo Borghesi, Profesor Titular de Filosofía Moral en el Departamento de Filosofía, Ciencias Sociales, Humanas y de la Formación, de la Universidad de Perugia, nos ofrece unos análisis minuciosos, amplios y profundos de la génesis y del desarrollo del pensamiento de Jorge Mario Bergoglio. Apoyado en una exhaustiva documentación, nos dibuja el panorama filosófico, antropológico, teológico y literario propio de un intelectual comprometido con el Evangelio, con la Iglesia y con los hombres y mujeres que sufren las consecuencias de un mundo desestructurado. Este estudio, serio y riguroso, además de deshacer las interpretaciones superficiales de su popularidad y, además de desenmascarar la inconsistencia de los prejuicios infundados contra el pensamiento del Papa Francisco, nos explica los rasgos peculiares e, incluso, la profunda densidad del cuerpo teórico que proporcionan solidez, sustancia y fuerza a sus palabras, a sus gestos, a sus actitudes y a sus comportamientos pastorales.


Ya en el prólogo, Guzmán Carriquiry, Vicepresidente de la Comisión Pontificia para América Latina, nos explica cómo, en su opinión, la escasa valoración teórica que, a veces, alcanzan sus homilías, sus catequesis y sus mensajes, se debe a una inconsistente y errónea interpretación de su sencillez y de su claridad. Como podemos comprobar en la historia milenaria de la Retórica, esa “difícil sencillez” -no el ingenuo simplismo- es el fruto de un ejercicio laborioso para lograr que los asuntos complejos sean entendidos, comprendidos y aceptados por los destinatarios de los discursos: es un valor oratorio y una característica de la eficacia comunicativa.


Especial valor poseen, a mi juicio, las grabaciones que el Papa Francisco envió al autor, en las que expone detalladamente la génesis de su pensamiento a partir de sus interpretaciones de los Ejercicios Espirituales de San Ignacio de Loyola, que sitúan el “centro de tensión dialéctica” entre la gracia y la libertad, y su profundización en la dialéctica polar de Romano Guardini y el posterior desarrollo gracias a la influencia de algunos jesuitas como, por ejemplo, el padre Miguel Ángel Fiorito, que “se tomaba muy en serio la idea del ressurcement, una renovación que implicaba el `carisma primitivo´ de los primeros jesuitas, adoptándolo a los tiempos modernos”. Para los que estén interesados en la posición que adopta la Iglesia ante los retos de los tiempos actuales, resultarán esclarecedoras las ideas expuestas en los capítulos titulados “Iglesia y modernidad”, “Un mundo sin vínculos. El primado de la economía en la época de la globalización”, “La vida como testimonio”, “Cristianismo y mundo contemporáneo”, “El nuevo equilibrio entre kerigma y moral” o “El estilo cristiano del siglo XXI”.


Como conclusión me atrevo a afirmar que este estudio concienzudo pone de manifiesto la solidez intelectual, antropológica, filosófica y teológica del magisterio del Papa Francisco, su cercanía a la realidad de este mundo, su deseo de prestar eficaz servicio a las personas concretas que padecen problemas serios y su opción preferente por los excluidos, adoptada desde una profunda y firme fe en el amor misericordioso de Dios.



José Antonio Hernández Guerrero, reflexiona, semanalmente en nuestro “blog”, sobre las Claves del bienestar humano el sentido de la dignidad humana y el nuevo humanismo. Actualmente, nos envía también una reseña semanal sobre libros de pensamiento cristiano, evangelización, catequesis y teología. Con la intención, de informar, de manera clara y sencilla, de temas y de pensamientos actuales, que gustosamente publicamos en nuestro “blog”.


[Massimo Borghesi
Jorge Mario Bergoglio.
Una biografía intelectual.
Dialéctica y mística
Madrid,
Ediciones Encuentro, 2018]


jueves, 25 de abril de 2019

ORAR EN EL MUNDO OBRERO: «SEGUNDO DOMINGO DE PASCUA» CICLO “C” (28 DE ABRIL DE 2019)


2º Domingo de Pascua (28 de abril)

25 ABRIL 2019 | POR 
¡Feliz Pascua de Resurrección! ¡Cristo ha resucitado! ¡Aleluya, aleluya!


Como Iglesia somos enviados a anunciar la Buena Noticia de que vive; de que el Crucificado es quien ha resucitado, y por eso hay otra vida posible, hay presente y futuro posible de vida para quienes se nos revelan crucificados en este mundo: los pobres y olvidados, los marginados y excluidos, los descartados de esta sociedad. Hay dignidad y esperanza para el mundo obrero.


Es el encuentro con el Resucitado lo único capaz de transformar nuestra vida y de llenarla de la alegría del Evangelio. Y si no hay esa alegría, a lo mejor no hemos llegado aún donde nos espera. La Pascua es tiempo de echarse al camino con pies ligeros, los ojos abiertos, los oídos atentos, para reconocer al Resucitado presente en la vida.



San Juan 20,19-31:
«Paz a vosotros.
Como el Padre me ha enviado,
así también os envío yo».

Con mi proyecto de vida por delante,
releo este Evangelio,
me reconozco en él,
y hago mía la necesidad de abrirme
a la capacidad de reconocer
los signos de la presencia
vivificadora del Resucitado,
en la Iglesia y en el mundo obrero y del trabajo.

¿Qué necesito para reconocer y realizar
esos signos en lo cotidiano?

  
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miércoles, 24 de abril de 2019

«LA FIESTA DEL 1 DE MAYO, DÍA DEL TRABAJO 2019»: Celebración de la EUCARISTÍA Domingo 28 de abril a las 11:00 horas En la parroquia de San Servando y San Germán de San Fernando.




LA HOAC DIOCESANA PARTICIPA EN LA MANIFESTACIÓN EN CÁDIZ CON MOTIVO DEL PRIMERO DE MAYO


1º MAYO | PRIORIZANDO A LAS PERSONAS, DESCARTAMOS LA INDECENTE PRECARIEDAD

1Mayo | Priorizando a las personas, descartamos la indecente precariedad

23 ABRIL 2019 | POR 
Manifiesto de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) ante el Primero de Mayo. [descarga del pdf | nota de prensa | microcampaña en redes]

De nuevo, ante el 1º de MayoDía Internacional del Trabajo, las organizaciones que promovemos la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente unimos nuestras voces y fuerzas en esta fiesta de los trabajadores y trabajadoras y de san José obrero para celebrar el sentido creador del trabajo, y para poner de relieve la urgente necesidad de poner fin a la lacra de la precariedad laboral que caracteriza el actual sistema de relaciones labores y que lesiona los derechos de las personas trabajadoras y de sus familias.
Constatamos que el trabajo decente, que forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es un elemento imprescindible para la justicia social y la cohesión de toda la humanidad.
Como denuncia César, de Zaragoza, “la mayoría de trabajos que me ofrecen las empresas son precarios, horas sueltas, sustituciones puntuales… No dan para vivir de forma digna, ni mucho menos. Este tipo de trabajo me genera mucho estrés y tengo miedo del día de mañana. Por eso, este 1º de Mayo acudiré a la calle para junto a otros intentar conseguir un trabajo digno”.
La indecente precariedad del trabajo está afectando duramente a la juventud hundida en una pobreza crónica que les imposibilita un proyecto de vida; a familias cuyas necesidades básicas quedan sin asegurar o sin cubrir, como son el techo, luz, comida, ropa o medicamentos; y a personas mayores que sufren una vejez sin calidad a causa de unas pensiones indignas. Se trata de situaciones provocadas por un sistema capitalista injusto que sitúa el trabajo, no como fuente de vida y dignidad, sino como recurso al servicio imperioso del capital a costa de la precariedad latente de las personas trabajadoras y de la exclusión de todos a los que el papa Francisco define como “descartados”.
Afirmamos que el trabajo es esencial para la vida de las personas porque ayuda a construir nuestra humanidad. A través de él potenciamos, desarrollamos y expandimos nuestras capacidades y cualidades. Es necesario repensar el sentido del trabajo, de la economía y de la empresa, devaluadas en nuestra sociedad. Para ello tenemos que exigir a políticos, gobernantes y poderes económicos unos derechos que son básicos para la construcción de una sociedad cuyo sentido y función sirvan al bien común.
El trabajo está en función de la persona y no la persona en función del trabajo como señaló Juan Pablo II en Laborem exercens, 6. En la reflexión sobre el futuro del trabajo realizada por la Organización Internacional del Trabajo con motivo de la celebración del centenario de su creación hace hincapié en la urgencia de unificar la lucha contra la precariedad. Propone, para ello, un programa centrado en las personas y basado en la inversión en las capacidades de los individuos, las instituciones laborales y en el trabajo decente y sostenible.

Desde estas constataciones, reclamamos:
■ Que se sitúe a la persona en el centro de la vida política, de las relaciones laborales y del trabajo, a fin de abordar la indecente precariedad que descarta a millones de personas al acceso “a un trabajo decente y no de cualquier modo”, en palabras del papa Francisco, y de facilitar el diálogo social entre los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y trabajadoras, empresariado y agentes sociales.
■ Que se haga efectivo por parte de los poderes públicos el derecho a un trabajo digno para todas las personas, ya que el trabajo es expresión de la propia dignidad.
■ Que se reconozca social y jurídicamente el trabajo de cuidados. Para ello necesitamos un planteamiento nuevo de políticas sociales, de género y educativas que facilite una prestación de los cuidados compartida por hombres y mujeres, y que posibilite una igualdad real de oportunidades en el lugar de trabajo.
■ Afirmamos que el trabajo es para la vida, por lo que se tiene que producir en unas condiciones laborales que garanticen la integridad física y psíquica de la persona, y que garanticen su protección social. Por eso reclamamos: Ni una persona muerta más por accidente de trabajo.
Como entidades de la Iglesia sensibles y comprometidas con la realidad en el mundo obrero y del trabajo, en este 1º de Mayo y de san José obrero invitamos a las comunidades cristianas a celebrar la Eucaristía como signo de solidaridad con quienes sufren la precariedad y deshumanización del trabajo.
Invitamos, igualmente, a participar en aquellas actividades que convoquen las organizaciones sindicales para exigir un trabajo decente acorde con la dignidad de todas las personas.
Madrid, 23 de abril de 2019.
***
Descarga del manifiesto
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MMTC | 1º MAYO:
COMPROMISO CON LA DIGNIDAD HUMANA, LA COGESTIÓN Y
LA SOSTENIBILIDAD

MMTC | 1º Mayo: Compromiso con la dignidad humana,
la cogestión y la sostenibilidad

25 ABRIL 2019 | POR 
Declaración del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos con motivo del Día Internacional del Trabajo,
 1º de Mayo
.
El trabajo es un elemento indispensable de la dignidad humana. Por eso la dignidad de la persona, dada por Dios, debe ser respetada en el mundo del trabajo. En Europa y en todo el mundo, millones de personas no tienen trabajo para alimentarse a ellas y a sus familias. La mecanización, la automatización y la digitalización no deben llevar a la exclusión de millones de personas. La explotación de los recursos causa daños irreparables y condiciones de trabajo inhumanas. La digitalización de la economía conduce a condiciones laborales precarias; en todo el mundo, el 60 por ciento están empleados en el sector informal: sin seguridad social, sin derechos laborales y con salarios bajos.
Con el papa Francisco, decimos “no a una economía de exclusión y de la inequidad. ¡Esa economía mata!” (…) “Como consecuencia de esta situación, grandes masas de la población se ven excluidas y marginadas: sin trabajo, sin horizontes, sin salida” (Evangelii gaudium, 53).

¡Exigimos trabajo para todos y salarios decentes en el mundo digital!
Los cien años de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) no han otorgado a los trabajadores de todo el mundo los derechos sociales y laborales estipulados en las normas de la OIT. Millones de ellos se ven privados de derechos laborales y humanos fundamentales; no pueden constituir comités de empresa ni organizarse. El desarrollo hacia la paz, el progreso y la justicia social solo es posible si todos los países del mundo ratifican dichas normas.

¡Exigimos la aplicación global de la cogestión y los derechos laborales de acuerdo con la OIT!
El trabajo y las condiciones labores siguen causando daños en la salud y muerte. El trabajo decente significa condiciones saludables y que proporciona un medio de vida. Europa necesita una regulación global para un salario mínimo digno en los diferentes países de la UE. Las compañías que operan a escala mundial deben estar legalmente obligadas a aplicar los derechos laborales y las normas de salario mínimo en sus cadenas de producción.

¡Exigimos un salario mínimo justo y sostenible en todo el mundo!
Hay que poner fin a la explotación de los seres humanos y de nuestra madre Tierra. La paz, el progreso y la justicia social para todos sólo serán posibles si se alcanzan los objetivos del desarrollo sostenible en todo el mundo.
No hay paz sin desarrollo sostenible
y sin justicia.

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martes, 23 de abril de 2019

IGLESIA POR EL TRABAJO DECENTE URGE PRIORIZAR A LAS PERSONAS PARA DESCARTAR LA INDECENTE PRECARIEDAD



Iglesia por el Trabajo Decente
urge priorizar a las personas para descartar la indecente precariedad


23 ABRIL 2019 | POR 


Denuncia el impacto que la precariedad tiene en la juventud abocada a unas condiciones de pobreza crónica, en las familias que no pueden garantizar sus necesidades básicas y en los mayores que perciben unas pensiones indignas. [Imágenes para redes. Etiqueta #NoSoyUnDescarte]

Ante la celebración del 1º de Mayo, las entidades promotoras de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) –Cáritas, Conferencia Española de Religiosos (CONFER), Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Justicia y Paz, Juventud Estudiante Católica (JEC) y Juventud Obrera Cristiana (JOC)— unen sus voces, por segundo año consecutivo, para “celebrar el sentido creador del trabajo” y reclamar la erradicación de “la lacra de la precariedad laboral que caracteriza el actual sistema de relaciones labores y que lesiona los derechos de las personas trabajadoras y de sus familias”.

En el manifiesto Priorizando a las personas, descartamos la indecente precariedad (pdf) elaborado con motivo de esta fiesta de los trabajadores y de san José Obrero, recuerdan que “el trabajo decente, que forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es un elemento imprescindible para la justicia social y la cohesión de toda la humanidad”.

Efectos en jóvenes, familias y mayores
Las entidades de la Iglesia denuncian los graves efectos que la precariedad laboral está teniendo en “la juventud hundida en una pobreza crónica que les imposibilita un proyecto de vida”, en las “familias cuyas necesidades básicas quedan sin asegurar o sin cubrir, como son el techo, luz, comida, ropa o medicamentos” y en las “personas mayores que sufren una vejez sin calidad a causa de unas pensiones indignas”.

Además de subrayar que “el trabajo es esencial para la vida de las personas porque ayuda a construir nuestra humanidad”, las organizaciones exigen “a políticos, gobernantes y poderes económicos unos derechos que son básicos para la construcción de una sociedad cuyo sentido y función sirvan al bien común”. Para ello proponen, recogiendo uno de los focos señalados por la Organización Internacional del Trabajo con motivo de la celebración del centenario, “un programa centrado en las personas y basado en la inversión en las capacidades de los individuos, las instituciones laborales y en el trabajo decente y sostenible”.

El manifiesto incluye el testimonio de César, un joven de Zaragoza, quien sufre en carne propia los efectos de la precariedad laboral y que explica cómo “la mayoría de trabajos que me ofrecen las empresas son precarios, horas sueltas, sustituciones puntuales… No dan para vivir de forma digna, ni mucho menos. Este tipo de trabajo me genera mucho estrés y tengo miedo del día de mañana. Por eso, este 1º de Mayo acudiré a la calle para junto a otros intentar conseguir un trabajo digno”.

Indecente precariedad
Una situación de indecente precariedad reflejada en los índices de:
■ Desempleo. 3.304.300 personas paradas y sin posibilidad de trabajar (EPA 2018).

■ Calidad del empleo. La tasa de temporalidad es del 26,86% (EPA 2018). El trabajo a tiempo parcial involuntario es del 58%; 58,2% en hombres; 68,5% en mujeres (EPA 2017).

■ Pobreza laboral. Un total de 12.338.187 personas, el 26,6 % de la población está en riesgo de pobreza y/o exclusión social. El 14,1% de las personas ocupadas son personas trabajadoras pobres. (Informe AROPE, EAPN, 2018)

 Horas extras. Se realizan 7 millones de horas extras a la semana, de las que 3 millones no se cobran. 364.400 trabajadores trabajan horas de más sin cobrarlas y otros 415.400 los que las hacen cobrando. (CCOO, EPA 2018)

■ Redes de protección. La tasa de cobertura de personas sin trabajo y con prestaciones es del 61%. 1,39 millones de personas carecen de trabajo y de prestación social carece de prestación (SPEE, 02/04/2019). 2.835.000 pensionistas (el 29,6%) tienen una pensión por debajo del umbral de pobreza (609€/mes). Más de 1,5 millones de pensionistas (15 %) tienen un importe mensual de entre 609 € y 650 €. (Informe AROPE, EAPN, 2018)

■ Salarios. El salario medio anual de las mujeres fue de 20.131,41 euros, mientras que el de los hombres fue de 25.924,43 euros en 2016. El sueldo más frecuente se situó en torno a 16.497,40 euros (INE 2018).

■ Seguridad y salud laboral. El número de accidentes de trabajo con baja en 2018 fue 47.435. De los accidentes en jornada con baja, se produjeron 297 accidentes graves y 37 accidentes mortales. El número total de accidentes de trabajo con baja in itinerefue 6.135, de los cuales el 44% (2.729) afectaron a varones, mientras que el 56% restante (3.406) afectaron a mujeres. Por gravedad, 73 fueron accidentes in itineregraves y 7 accidentes in itinere mortales. (MITRAMISS, avance 2019)

■ Participación de los trabajadores. El 51,3% de los asalariados no tiene representante sindical en la empresa (Encuesta de Condiciones de Trabajo. 6ª EWCS, 2015. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo).

 Descanso. El 22,4% de los ocupados trabaja más de 40 horas a la semana. El 33% trabaja en domingo, una o más veces al mes. El 24,6% tiene un horario que no se adapta a sus compromisos familiares y personales (Ibidem).

Situar a las personas en centro
Con objeto de transformar estas condiciones de quiebra de derechos y de dignidad, Cáritas, CONFER, HOAC, Justicia y Paz, JEC y JOC plantean estas reclamaciones:
 Que se sitúe a la persona en el centro de la vida política, de las relaciones laborales y del trabajo, a fin de abordar la indecente precariedad que descarta a millones de personas al acceso a un trabajo decente, y de facilitar el diálogo social entre los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y trabajadoras, empresariado y agentes sociales.
 Que los poderes públicos hagan efectivo el derecho a un trabajo digno para todas las personas, ya que el trabajo es expresión de la propia dignidad
 Que se reconozca social y jurídicamente el trabajo de cuidados, basado en un planteamiento nuevo de políticas sociales, de género y educativas que facilite una prestación de los cuidados compartida por hombres y mujeres.
 Que se promuevan unas condiciones laborales que garanticen la integridad física y psíquica de la persona, y su protección social, para que no haya ni una persona muerta más por accidente de trabajo.
En el marco del 1º de Mayo, las entidades que lideran la ITD han convocado en todo el país una apretada agenda de actividades de movilización pública para exigir, de la mano de las organizaciones sindicales, un trabajo decente acorde con la dignidad de todas las personas.
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Imágenes para redes sociales
Fotos | Vía gratisography, pxhere y ONU Mujeres.
https://www.hoac.es/2019/04/23/iglesia-por-el-trabajo-decente-urge-priorizar-a-las-personas-para-descartar-la-indecente-precariedad/


https://www.iglesiaporeltrabajodecente.org/2019/04/23/iglesia-por-el-trabajo-decente-urge-priorizar-a-las-personas-para-descartar-la-indecente-precariedad/


https://www.iglesiaporeltrabajodecente.org/2019/04/23/priorizando-a-las-personas-descartamos-la-indecente-precariedad/