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LA IGLESIA REFUERZA SU COMPROMISO “IRRENUNCIABLE” POR EL TRABAJO DECENTE
La pastoral del trabajo ha celebrado una nueva edición de sus jornadas generales en las que se renovó el compromiso “irrenunciable” de la Iglesia por el trabajo decente para todos y todas, en todo lugar. Esta pastoral apuesta por impulsar su dinamismo evangelizador caminando junto con otras pastorales de la Iglesia española, con proyectos comunes que aborden problemáticas del mundo del trabajo, particularmente las que afectan a las personas trabajadoras con mayores dificultades.
El evento reunió, durante este fin de semana en Ávila, a 80 personas de 30 diócesis, incluyendo responsables de la pastoral, el obispo Abilio Martínez y el director del departamento, Antonio Aranda; equipos parroquiales y movimientos cristianos especializados en el mundo del trabajo. El también obispo de Osma-Soria destacó la importancia de la extensión y la transversalidad de la pastoral del trabajo en toda la Iglesia española.
En la primera ponencia, Maite Valdivieso realizó un enfoque basado en la comunión, humanización y vocación humana al trabajo. Alentó a soñar en la fraternidad y a vivir el trabajo como un lugar teologal y eclesial. La importancia de renovar la propuesta pastoral para el mundo laboral fue resaltada, promoviendo nuevos retos y llamadas, sumando sinergias con proyectos junto a otras pastorales de la Iglesia.
Hubo espacio para el diálogo en grupos y paneles de experiencias que contribuyeron a a concretar la tarea pastoral en las diócesis, la transversalidad y la experiencia de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente.
Construir reino en el mundo del trabajo
En la eucaristía del domingo, presidida por el obispo Abilio Martínez, el prelado emplazó a seguir con este esfuerzo para afrontar los problemas y desafíos del mundo del trabajo “con esperanza cristiana”. El evangelio nos “habla del servicio a los más pobres” y necesitados, y esta entrega pastoral es una manifestación clara de hacer reino de Dios. “Cuánto podemos hacer para que el reino de Dios sea una realidad en el mundo del trabajo” ha subrayado, al destacar algunas situaciones como la ausencia de un salario justo, la falta de derechos, el desempleo “que hay que acompañar y cuidar” para que “se haga posible el reino de Dios aquí”.
En la segunda ponencia, Abraham Canales presentó algunos aspectos del cuaderno pastoral ¿Qué entiende la Iglesia por trabajo decente?. Canales revisó hitos importantes en torno al trabajo decente, describiendo un hilo de continuidad entre esta prioridad de la OIT, el magisterio de la Iglesia y el protagonismo de otros movimientos. Destacó la irrenunciabilidad del trabajo decente para la Iglesia y la importancia del diálogo para este logro. Recordó el compromiso del laicado en la promoción del trabajo decente.
“El cuaderno sintetiza un periodo, una voluntad política, un magisterio de la Iglesia –de los últimos tres Papas: san Juan Pablo II, Benedicto XIV y Francisco–, el papel del laicado o de la Iglesia española… en relación al concepto, relativamente nuevo, del trabajo decente”, expresó Canales.
Dinamismo pastoral
El encuentro ha reforzado a la pastoral del trabajo en su dinamismo misionero que busca acercar la Buena Noticia a quienes sufren a causa del trabajo indecente en un contexto de sociedad deshumanizada. Este compromiso representa una experiencia con Jesús, instando a trabajar en la construcción del reino de Dios basado en el amor y la justicia social.
La Doctrina Social de la Iglesia proporciona criterios para avanzar hacia el trabajo decente, destacando la importancia de la dignidad, el bien común, la solidaridad y el destino universal de los bienes. Se recordó que el trabajo decente cuida de la dignidad de cada persona, es libremente elegido, ofrece un salario justo y promueve proyectos emancipadores de vida, con medidas de protección contra la siniestralidad laboral, horarios saludables, igualdad y formación continua, asegurando una jubilación digna, según las enseñanzas de Benedicto XVI en Caritas in veritate (63) que ha impulsado y renovado el papa Francisco.
LA PASTORAL DEL TRABAJO REFUERZA SU
COMPROMISO
POR LA EVANGELIZACIÓN DEL MUNDO DEL TRABAJO
Bajo el lema “La transversalidad de la Pastoral del Trabajo en la Pastoral General de la Iglesia», el departamento de Pastoral del Trabajo de la CEE, dentro de la Subcomisión Episcopal para la Acción Caritativa y Social, ha celebrado las Jornadas Generales de Pastoral del Trabajo del 25 al 26 de noviembre en Ávila.
En el encuentro han participado 80 personas, entre responsables de la esta pastoral, equipos parroquiales (EPO), de los distintos movimientos de militantes obreros cristianos (ACO, HHT, HOAC y JOC) y de Cáritas, provenientes de 30 diócesis. El ambiente ha sido de oración, reflexión, diálogo y denuncia.
La apertura de las jornadas y la presentación de los asistentes ha corrido a cargo de Mons. Abilio Martínez Varea, obispo responsable del departamento de pastoral del trabajo, y Antonio Javier Aranda López, director del mismo departamento. Ambos explicaron el desarrollo y los contenidos de las jornadas, invitando a una participación activa.
A continuación, Maite Valdivieso, militante de la HOAC y responsable de la Pastoral Obrera de la diócesis de Bilbao, desarrolló una ponencia sobre «La transversalidad de la pastoral del trabajo en la pastoral general». Charló sobre el proyecto de Dios como un proyecto de comunión y humanización, destacando el trabajo como vocación humana.
Tras la comida, se realizó el panel de experiencias por parte de las diferentes delegaciones: Orihuela-Alicante, parroquias de Córdoba y movimientos eclesiales. El diálogo en grupos y los diferentes paneles de experiencias de tarea transversal ayudaron a concretar vías para desarrollar esa transversalidad en la Iglesia y en los lugares de nuestro compromiso.
La jornada del 26 de noviembre, se inauguró con una eucaristía presidida por Mons. Abilio Martínez. Tras ella, Abraham Canales Fernández, responsable de comunicación y publicaciones en HOAC, dio las claves sobre la labor de la Iglesia con el trabajo decente.
A partir de distintos documentos del magisterio de la Iglesia, desde san Juan Pablo II hasta el papa Francisco, y otros documentos y declaraciones de movimientos eclesiales comprometidos con el trabajo decente, Canales realizó un recorrido por los hitos más importantes de los últimos años en torno a esta prioridad política. El objetivo del trabajo decente es irrenunciable para la Iglesia, y el diálogo es clave para lograrlo.
Las entidades e instituciones de la Iglesia, así como el laicado, están desempeñando roles destacados para concretar los llamamientos que en su momento realizaron san Juan Pablo II y Benedicto XVI para promover el trabajo decente, una de las principales prioridades de la OIT.
La pastoral obrera y del trabajo es misión, saliendo al encuentro de los hermanos y hermanas del mundo laboral para acercar la Buena Noticia a las situaciones de sufrimiento: personas rotas, excluidas y precarizadas a causa del trabajo indecente, que no encuentran respuesta en esta sociedad deshumanizada. Es un encuentro con el mismo Jesús que nos apremia a trabajar en la construcción del reino de Dios aquí y ahora, basado en el amor y la justicia social.
En la Doctrina Social de la Iglesia hay criterios y pautas para emprender caminos apropiados hacia el trabajo decente: la dignidad de la persona, el bien común, la solidaridad y el destino universal de los bienes, entre otros. El magisterio de la Iglesia recuerda que el trabajo decente es aquel que cuida de la dignidad intrínseca de cada persona, es libremente elegido, ofrece un salario justo y favorece proyectos emancipadores de vida. Además, protege contra la siniestralidad laboral, es saludable, permite horarios que promueven la vida personal, familiar o espiritual, evita la discriminación y favorece la igualdad, promoviendo la formación a lo largo de toda la vida laboral y asegurando una jubilación digna (Cfr. Benedicto XVI, Caritas in veritate, 63).
Las jornadas han concluido agradeciendo este espacio de reflexión, diálogo y compromiso en el seno de la Iglesia, comprometiéndose a compartir sus conclusiones con toda la Iglesia.
PROGRAMA
La transversalidad de la Pastoral del Trabajo en la Pastoral General de la Iglesia
L
La primera ponencia, «La transversalidad de la Pastoral del Trabajo en la Pastoral General», estará conducida por Maite Valdivieso, miembro del Consejo Asesor de Pastoral del Trabajo de la CEE. Esta ponencia recoge las aportaciones que distintas diócesis hicieron al II Seminario Mons. Antonio Algora, celebrado el pasado mes de mayo en Toledo.
Otro de los momentos que nos ayudarán en nuestra reflexión es un panel donde contaremos con las experiencias vividas sobre la transversalidad de la Pastoral Obrera y del Trabajo desde tres realidades distintas: la parroquia, los movimientos y desde las delegaciones de Pastoral del Trabajo.
Estos dos momentos centrarán las reuniones de los grupos que tendrán como finalidad concretar cauces para desarrollar esta transversalidad en los lugares donde nos encontramos.
Finalmente presentaremos el documento: «¿Qué dice la Iglesia sobre el Trabajo Decente?». Desde el Departamento de Pastoral del Trabajo hemos creído importante recoger en un documento lo que la Iglesia viene diciendo sobre el Trabajo Decente y poder ofrecerlo a las parroquias y otras entidades eclesiales que quieran profundizar e implicarse en este importante tema. El tema del «trabajo decente» ha sido una gran experiencia de transversalidad de la Pastoral Obrera y del Trabajo que se viene desarrollando en la Iglesia de España a través de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente.
La transversalidad de la Pastoral Obrera y del Trabajo
En 2024 celebraremos el 30 aniversario de la aprobación por la Conferencia Episcopal Española del documento «La Pastoral Obrera de toda la Iglesia». Este documento, aprobado en 1994, ya partía de la necesidad de que la Pastoral Obrera se integrará, desde la transversalidad, en la pastoral general de la Iglesia. La Pastoral Obrera y del Trabajo nace con la conciencia de que esta no debe contentarse con meras acciones aisladas e inconexas con otras pastorales, sino que se integre en la pastoral de conjunto para cumplir con sus fines.
Las Orientaciones Pastorales para 2021-2025 de la Conferencia Episcopal Española «Fieles al envío misionero» plantean la necesidad de un trabajo menos sectorizado y más coordinado e integrado entre los diversos ámbitos que la componen (comisiones, departamentos, etc.): «Es necesario desarrollar una mayor coordinación e integración entre los diversos ámbitos, pasando de un trabajo por “sectores” a un trabajo por “proyectos”».
La Pastoral Obrera y del Trabajo tiene una gran experiencia de «coordinación e integración» con otras pastorales y entidades eclesiales, especialmente en temas como migración, mujer, precariedad laboral, familia, salud laboral, etc., y con entidades como Cáritas, Pastoral de Migraciones, de la Salud, de Familia, con la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, los Círculos de Silencio, etc.
La XXIX Jornadas de Pastoral del Trabajo pretende compartir estas experiencias, cualificarlas y seguir avanzando en esta forma de trabajo pastoral transversal.
Referencias
Departamento de Pastoral del Trabajo de la CEE
Documento La Pastoral Obrera de Toda la Iglesia
«Fieles al envío misionero», Orientaciones Pastorales 2021-2025 de la CEE
Inscripciones a las XXIX Jornadas de Pastoral del Trabajo (del 9 de octubre al 10 de noviembre)
Cobertura especial en: www.noticiasobreras.es
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El obispo Abilio Martínez destaca la importancia de la extensión y la transversalidad de la pastoral del trabajo en toda la Iglesia española
79 personas, en representación de diócesis y movimientos especializados, vinculadas a la tarea de la Iglesia en el mundo del trabajo, se reúnen durante este fin de semana en Ávila para dialogar sobre la transversalidad de la pastoral del trabajo y sobre la importancia del trabajo decente en la tarea pastoral de la Iglesia.
Con la presencia del obispo responsable de la Pastoral del Trabajo de la Conferencia Episcopal Española, Abilio Martínez, han comenzado las XXIX Jornadas de Pastoral del Trabajo, que durante este fin de semana se encuentra reunida en Ávila para abordar el tema “La transversalidad de la pastoral del trabajo en la pastoral general”.
La jornada ha comenzado con una oración dinamizada por el secretariado de la Juventud Obrera Cristiana (JOC). Seguidamente ha intervenido el también obispo de Osma-Soria, Abilio Martínez, que ha recordado el próximo aniversario de un documento muy significativo, La pastoral obrera de toda la Iglesia, que cumple 30 años el próximo 2024, y que ya señalaba la importancia y “el carácter transversal de esta pastoral” para acompañar, cuidar, curar y proteger al Pueblo de Dios en el mundo del trabajo, particularmente a quienes más sufren en él.
En su bienvenida, el obispo ha indicado que el documento de orientaciones pastorales vigente Fieles al envío misionero, recoge la necesidad de que las pastorales de la Conferencia Episcopal realicen su tarea de forma transversal y coordinadas, es una cuestión “evidente”, según el prelado.
“La pastoral del trabajo tiene que estar unida al resto de las pastorales, también en las diócesis” ha dicho, indicando además que el objetivo es “que haya un departamento o secretariado de pastoral del trabajo” que atienda esta tarea y además “pueda hacer transversalidad” con otras pastorales.
Abilio Martínez ha aprovechado para poner en valor el carácter transversal de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, promovida por seis entidades eclesiales unidas por esta prioridad irrenunciable como es el trabajo decente.
Asimismo, ha subrayado que estas jornadas de formación, son “un momento significativo de encuentro y convivencia”, para seguir construyendo esperanza.
Finalmente, ha señalado la importancia de las publicaciones de la pastoral y que en estas jornadas se va a presentar el último cuaderno que aborda la importancia que tiene para la Iglesia la lucha por un trabajo decente, para todos y en todo lugar.
Por su parte, el director del departamento de pastoral del trabajo, Antonio Aranda ha informado de los 79 participantes asistentes procedentes de 30 diócesis y de los distintos movimientos que integran esta pastoral, como son la Juventud Obrera Cristiana (JOC), la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), Hermandades del Trabajo (HT), la Acción Católica Obrera (ACO); o miembros de la Acción Católica General, de Cáritas, de equipos de pastoral obrera y de parroquias.
Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
“La Pastoral del Trabajo se engarza en la misión general de la Iglesia”
En su ponencia sobre “La transversalidad de la pastoral del trabajo en la pastoral general”, la responsable de esta pastoral en la diócesis de Bilbao, Maite Valdivieso, ha insistido en que la humanización del trabajo es la clave de la propuesta de fraternidad de la Iglesia, en las XXIX Jornadas de Pastoral del Trabajo que se celebran este fin de semana en Ávila
La atención pastoral al trabajo resulta, de este modo, central “si desde la Iglesia se quiere hacer comprensible el mensaje cristiano como Buena Noticia a los hombres y mujeres de hoy, como ese soñar juntos la fraternidad de la que habla el Papa Francisco”, ha detallado la también militante de la HOAC.
En una primera parte, Valdivieso ha recordado que el mensaje cristiano no es una ideología, ni puede reducirse a un comportamiento ético. Se trata de una experiencia vital que parte de un encuentro, el encuentro con Jesucristo, en el que se descubre que la felicidad está en vivir para los demás, desde el amor, desde la lógica del don. Humanización y comunión van unidas.
Ha iniciado su exposición, recordando cómo cada persona es imagen de Dios, que “no somos seres aislados, sino que somos en relación”. Desde ahí, el trabajo se comprende como medio de realización personal, de relación con los demás, que contribuye al avance de la sociedad y al cuidado de la creación. El trabajo nos une al trabajo de Dios creador, posibilita el desarrollo de las capacidades de cada persona en ese camino hacia la plenitud. Trabajo que está unido al descanso, a la celebración”, ha comentado Valdivieso.
Desde esa relación profunda entre humanización, trabajo y comunión, “podemos entender que el Papa Francisco insista en que “el gran tema es el trabajo”, al afectar a la integralidad del ser humano y a su ser y hacer en el mundo, en esta casa común que es planeta tierra”, ha añadido.
Así, “la Pastoral del Trabajo entiende que la dimensión social de la fe está en la misma esencia del mensaje cristiano. No es un añadido, es parte de su ADN, no es algo reservado a unos pocos, a algunos especialistas”, ha planteado.
“Es verdad que hay personas, entidades movimientos especializados centrados, implicados en esta tarea, pero siempre situada en la misión evangelizadora de iglesia, en relación con otras pastorales, corresponsables en la pastoral de conjunto”, ha seguido la militante de la HOAC, para quien “la pastoral del trabajo va a ser quien en nombre de la Iglesia acompañe, recuerde, insista, posibilite, genere…. Esa es la gran riqueza de la comunidad eclesial, diferentes carismas y servicios”.
Fe y compromiso social
“No puede haber transmisión del mensaje cristiano, sin transformación de la realidad; evangelizar no es solo comunicar, sino también transformar desde dentro los ambientes y las estructuras”, porque, como nos recuerda, Evangelii gaudium: “desde el corazón del Evangelio reconocemos la íntima conexión que existe entre evangelización y promoción humana”.
En una segunda parte, Valdivieso, partiendo de la “memoria agradecida” a esta área pastoral por su insistencia “en la encarnación, en estar en los lugares donde hay que estar, en defender el trabajo como principio humano frente a la mercantilización y la búsqueda de rentabilidad de ese sistema que descarta a las personas”, ha profundizado en la propia transversalidad de la pastoral del trabajo y en la necesaria coordinación y articulación con la pastoral general de la Iglesia, con las demás áreas pastorales, desde los planes pastorales en cada diócesis.
El mensaje cristiano atiende “todas las dimensiones de las personas ” y es precisamente “en el trabajo, en cómo se organiza y cómo se entiende, donde se verifica el respeto a su dignidad, y se comprueba si se cumple o no la centralidad de la persona, si se da o no el cuidado a la persona, las relaciones y el entorno,”, ha afirmado Valdivieso.
“La mirada evangélica de la pastoral obrera nos permite descubrir la distancia que existe entre el trabajo entendido como mercancía, como rentabilidad, y el trabajo humano como principio de vida, que construye fraternidad, que cuida”, ha detallado la responsable de Pastoral Obrera de Bilbao, quien ha insistido en la necesidad de “encarnación”, de “estar en el lugar donde hay sufrimiento, en ir más allá de la caridad de las pequeñas relaciones para defender la justicia, el amor social y político”.
Así, siguiendo la dinámica sinodal, en su opinión, la Pastoral del Trabajo ha de estar presente en la acción evangelizadora de la Iglesia y cooperar con las demás realidades, lo que significa “estar engarzada en la marcha general de las diócesis, reforzar e impulsar al laicado organizado desde la responsabilidad y la corresponsabilidad, llegar a los planes de formación, contribuir a la presencia pública de la Iglesia y estimular la participación de agentes específicos”.
En este sentido, ha recordado las experiencias ya existentes, como la Iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, la colaboración ya habitual en algunas diócesis con la pastoral de Migraciones, las relaciones con la pastoral de la Salud, por ejemplo.
También ha llamado a revisar “inercias”, partir de “lo pequeño y cercano” y aprender de otras realidades eclesiales, reforzando los vínculos. Ha señalado como fundamental trabajar la dimensión social en propios procesos de iniciación cristiana a la par que se presentan los contenidos de la fe, en una sociedad secularizada donde lo cristiano no puede darse por supuestos”.
En definitiva, dado que “la fe es una experiencia vivida, una vivencia de encuentro con Cristo que mueve a comprometerse con los últimos y apostar por la transformación de la realidad”, Valdivieso, ha apostado por seguir cultivando “una espiritualidad y una mística que tiene en cuenta las personas del mundo del trabajo empobrecidas, que sostiene el compromiso por “la defensa de la dignidad de la persona y atienda el clamor de los pobres y de la tierra”.
Redactor jefe de Noticias Obreras
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